Ищу слесаря-сварщика-аргонщика

#1
В связи с расширением производства, открывается дополнительная вакансия - слесарь-сварщик аргонщик. Работа с материалом АМГ5 разной толщины. Тёплый цех, гибкий график. Интересная работа по тюнингу катеров и других маломерных судов. Заработная плата сдельная- договорная. Место положения пгт Синявино, Ленинградская область

Директор по производству
Поляков Сергей Сергеевич
8(999)041-46-63
 

Константин

Начальник причала
#2
Заработная плата сдельная- договорная.
Директор по производству
Поляков Сергей Сергеевич
Тут есть правило - все объявления в данном разделе имеют цену. Так что назовите сумму, пожалуйста.
 

Агапыч

Старожил форума
#4
В связи с расширением производства, открывается дополнительная вакансия - слесарь-сварщик аргонщик. Работа с материалом АМГ5 разной толщины. Тёплый цех, гибкий график. Интересная работа по тюнингу катеров и других маломерных судов. Заработная плата сдельная- договорная. Место положения пгт Синявино, Ленинградская область

Директор по производству
Поляков Сергей Сергеевич
8(999)041-46-63
Интересная работа наверное для владельца оборудования в плане создания добавочной стоимости. Для наемного работника скорее важны объемы производства, социальные гарантии, возможности работодателя в предоставлении места проживания и питания. На сколько я знаю(не так давно подыскивал себе работника) на 30 рубликов даже слесаря о четырёх ногах рядом с домом не сыщешь. Из нашего колхоза местная гопота даже меньше чем за 70 в ваши края не ездит. А на них посмотришь как на работников плакать хочется.
 
#5
Интересная работа наверное для владельца оборудования в плане создания добавочной стоимости. Для наемного работника скорее важны объемы производства, социальные гарантии, возможности работодателя в предоставлении места проживания и питания. На сколько я знаю(не так давно подыскивал себе работника) на 30 рубликов даже слесаря о четырёх ногах рядом с домом не сыщешь. Из нашего колхоза местная гопота даже меньше чем за 70 в ваши края не ездит. А на них посмотришь как на работников плакать хочется.
Просили цену написать, написали минимум,не зря ж написано что зп сдельная в зависимости от объема выполненных работ, а это может быть и 100-200 тыс в месяц. Поживаете и питание мы не предоставляем
 
#7
я как-то стесняюсь предлагать сварщику меньше чем полтос. Даже в нащих колхозах. И всё-равно, уже пару месяцев как не могу найти нормального.
У нас фиксированной зп пока нет. Выше написано сдельная от вып работ. А это уже от человека завит это может быть и 30 тыс и 300 тыс. Все так у нас и работают и слесаря и сварщики. Но не справляются ищем ещё одного человека
 

Агапыч

Старожил форума
#8
У нас фиксированной зп пока нет. Выше написано сдельная от вып работ. А это уже от человека завит это может быть и 30 тыс и 300 тыс. Все так у нас и работают и слесаря и сварщики. Но не справляются ищем ещё одного человека
Дык, расчёт все равно же есть какой то. С чего вы считаете 30-300. У нас например аргонщики берут 10 рубле за сантиметр шва, судосборщики 5 рублей деньщина, лоботрясы 1-1.5 за подержаться за железку что б не упасть. А Вы все таки как платить будете?
 
#9
Дык, расчёт все равно же есть какой то. С чего вы считаете 30-300. У нас например аргонщики берут 10 рубле за сантиметр шва, судосборщики 5 рублей деньщина, лоботрясы 1-1.5 за подержаться за железку что б не упасть. А Вы все таки как платить будете?
у нас много видов работ, все считаются по разному, товары из серийного производства фиксированная плата за штуку, за эксклюзив доплата, если тюнинг всего катера то % от суммы заказа. В сезон и не сезон тоже разная зп будет получатся. Короче для того чтобы понять всю специфику работы надо приехать к нам на производство Посмотреть и пообщаться.
 

weeFOX

Старожил форума
#10
У нас фиксированной зп пока нет
Мечта для работодателя взять всех на сделку, а нет объемов все сидим сосем ... лапу. Причём Ваша фраза и содержит посыл, что Вы в объемах не уверены, так как человек уверенный в объемах какую то ЗП назначает.
Да Вы батенька теоретик.

Вы что такое тарифная сетка знаете? Вы сварщику 3 разряда и 6 разряда одинаковую расценку дадите?
А в трудовой договор в минимальную ЗП Вы чистое место впишите, так Вас первая проверка трудовой инспекции за жабры возьмёт, а поругаетесь с сотрудником они вдвоём возьмут один за левую жабру, вторые за правую.
 

Пиротехник

Старожил форума
#11
В свете пенсионной реформы спускаемся с небес на землю (тарифы,сетки в отстой) ! Минимальная 10000 всё остальное договорное!
 
#12
Мечта для работодателя взять всех на сделку, а нет объемов все сидим сосем ... лапу. Причём Ваша фраза и содержит посыл, что Вы в объемах не уверены, так как человек уверенный в объемах какую то ЗП назначает.
Да Вы батенька теоретик.

Вы что такое тарифная сетка знаете? Вы сварщику 3 разряда и 6 разряда одинаковую расценку дадите?
А в трудовой договор в минимальную ЗП Вы чистое место впишите, так Вас первая проверка трудовой инспекции за жабры возьмёт, а поругаетесь с сотрудником они вдвоём возьмут один за левую жабру, вторые за правую.
Что то четвёртый год никто не сосет😂😂😂лапы)
Трудоустройство согласно законодательству.
Не всем нужен голый оклад очень много людей согласных работать на сделке.
Таких и ищу, а спорить тут на эту тему мне не интересно. В каждой компании своя политика.
 

weeFOX

Старожил форума
#13
всем нужен голый оклад очень много людей согласных работать на сделке
Никто с Вами и не спорит, Вы себя не переоценивайте.
Заработная плата это с точки зрения работника, с точки зрения работодателя это мотивация труда.
Вот Вы даже не поняли, что Вам никто про голый оклад слова не написал.
Наиболее прогрессивная мотивация, это не голый оклад и не сделка, как Вы предлагаете.
А это оклад+премия+сделка - хотите можете услышать, не хотите можете продолжить терять в производительности труда предлагая голую сделку, как еще и понятно унифицированную вне зависистмои от квалификации.
 
#14
Никто с Вами и не спорит, Вы себя не переоценивайте.
Заработная плата это с точки зрения работника, с точки зрения работодателя это мотивация труда.
Вот Вы даже не поняли, что Вам никто про голый оклад слова не написал.
Наиболее прогрессивная мотивация, это не голый оклад и не сделка, как Вы предлагаете.
А это оклад+премия+сделка - хотите можете услышать, не хотите можете продолжить терять в производительности труда предлагая голую сделку, как еще и понятно унифицированную вне зависистмои от квалификации.
Есть много вариантов оплаты труда, в нашей компании такая как озвучена выше.
Кого устраивает милости просим, кого нет, не задерживаем.
 
Вверх